患者さんが笑顔になれることはもちろん、スタッフ全員が「やって良かった」と実感できる職場です。
当院の求人サイトをご覧頂きありがとうございます。
現在、増患に伴いスタッフを募集しております！
当院は自分がしてほしい歯科医療を提供することで、結果、患者さんに喜んでもらえるような歯科医院を目指してます。
そのためにスタッフの方には、身に付けた技術や知識を活かして、できるだけ長くご活躍いただきたいと思っています。
経験者の方以外でも、例えば資格を持っているけど働いた事がない方、経験の浅い方やブランクのある方、更にはもっとスキルアップしたいと考えている方も大歓迎です♪
ささき歯科クリニックでは、マニュアルを用意せず、一人ひとりの経験やレベルに応じた指導をしています。業務を理解するペースや得意・不得意分野には個人差がありますので、各自で目標を設定し、それに向かって仕事を頑張っていただく仕組みです。画一的なマニュアルや達成項目に縛られず、ご自身のペースで知識や技術を身につけられるのが最大のメリットです。
慣れない職場で放置されたら、新人さんは不安でいっぱいになってしまうことでしょう。そのような事態が起きないように、頼れる先輩スタッフが声がけをしたり、優しく業務をお教えたりします。スタッフ同士の仲も良く、困ったときにすぐに質問できる雰囲気も働きやすいポイントです。
年間休日を多く設けることで、ワークライフバランスを取りやすくなるため、休み明けもリフレッシュした状態で働けます。
また、ご家庭と仕事の両立や、プライベートを充実させることが十分に可能な職場なので、子育て中の方も無理なく働いていただけると思います。
予約の取り方を工夫しているため、残業もほとんど発生しません。稀に診療が延びることもありますが、それでも月の残業時間は１時間以内です。
残業時間が少ない環境では、スタッフはプライベートを楽しみ、健康的な生活を送ることができます。そのため、ストレスが少なく、モチベーションの高い理想的な状態で業務がおこなえると考えています。
毎年、昇給は1回、ボーナスは2回支給されます。日々の努力がしっかりと評価され、それが給与に反映される他、通勤手当や資格手当は基本給とは別に支給されるので、給与面でも充実感を感じられます。
週休2日制はもちろん、祝日がある週でも振替出勤がないのでプライベートも充実。これにより、仕事とメリハリがつき、スタッフからも、喜びの声が寄せられています。
滅菌・消毒の徹底はもちろん、院内設備はいつも清潔を保っています。これにより、患者さんだけでなく、スタッフも安心して働ける環境が整っています。
ライフスタイルの変化に応じて、働き方を変えていくことも可能です。
興味のある仕事内容でやってみたいと思う方は、
わりとスムーズにレベルアップできます。
歯科衛生士は口腔ケアとメンテナンスを中心に行っています。スケーリングとブラッシング指導は必須です。
歯科助手はドクターが治療しやすいように治療器具を用意したり片づけたりします。患者さんが緊張しないように気遣ったり予約を取ったりします。
受付では治療前の検温や保険証の照合、治療後の会計を行います。院内処方をドクターの指示で用意します。タクシーの手配をします。
診療介助は経験や力量によって個々に異なります。ブランクがあったり、以前の職務で経験のない内容でも、少しずつ慣れていくことでスキルアップを無理なく達成しています。
平成９年に開設以来早いもので２７年、ようやく歯科医療がわかってきたように思います。今考えると開業当初はただがむしゃらに若さと情熱だけでやっていたように思います。歯科医院のスタッフはほとんどが女性ですから結婚や出産のために仕事を離れるスタッフが多くおりました。
今、クリニックの体制は年間１３５日以上の休日と、アポイントの調整によって有給休暇を取りやすくしています。
今は子育て世代のスタッフも多く在籍しています。みんな子育ての大変さを身をもって感じているので、お互いに協力したり助け合ったりしています。
２０代のスタッフは休日以外で早上がりの日に友達と会ったり好きなライブに行ったりプライベートの時間を楽しんでいます。
開設当初からの理念「歯科医療を通じて社会に貢献する」は、私もスタッフも、仕事をして多くの人たちと関わり合い自分の役割を果たすことによって実感します。
自分が何か世の中や他の人の役に立っていると感じるようになって仕事をする楽しさややりがいを実感します。
昔みたいに「仕事はつらいもの」とか「お給料をもらうために我慢して働く」ということは今のうちのクリニックにはありません。
仕事を覚えたりステップアップするときはバネが縮んだ後に伸びるように踏ん張りが必要です。そこの努力は必要です。
